9月6日上午，蚌埠國(guó)控集團(tuán)召開(kāi)與蚌埠競(jìng)先數(shù)據(jù)公司新員工見(jiàn)面會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳建功主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于革委、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，靚淮河水投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，競(jìng)先數(shù)據(jù)公司全體員工參加會(huì)議。

會(huì)前，競(jìng)先數(shù)據(jù)公司新員工參觀(guān)了國(guó)控集團(tuán)并詳細(xì)了解了集團(tuán)組建、發(fā)展歷程以及經(jīng)營(yíng)情況。會(huì)上，競(jìng)先數(shù)據(jù)公司新員工逐一進(jìn)行自我介紹，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談交流。

陳建功表示，誠(chéng)摯歡迎新員工的到來(lái)，新員工為集團(tuán)注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過(guò)硬本領(lǐng)。陳總對(duì)新員工提出四個(gè)方面的指導(dǎo)要求:

一是新起點(diǎn)。新進(jìn)員工要把入職公司作為職業(yè)生涯的新起點(diǎn)。競(jìng)先數(shù)據(jù)公司作為國(guó)有企業(yè)要開(kāi)好局、走好路，嚴(yán)格貫徹兩個(gè)“一以貫之”。

二是新要求。新進(jìn)員工要做復(fù)合型人才，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、涉及領(lǐng)域廣;要做實(shí)干型人才，實(shí)干苦干，重實(shí)績(jī)、看結(jié)果，以成績(jī)說(shuō)話(huà)。

三是新期待。新進(jìn)員工要胸懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地，明確人生成長(zhǎng)努力方向，工作中講團(tuán)結(jié)、促和諧，相互關(guān)心、虛心謙讓。

四是新收獲。新進(jìn)員工在個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活、工作方面都要有新收獲，砥礪奮進(jìn)、不負(fù)韶華，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。